بیت پورت: جفری ادل، رئیس و مدیرعامل MeWe، اخیراً در مقالهای عقیدهاش را در مورد چگونگی اجتناب از شرایط به وجود آمده میان دولت ایالات متحده و تیکتاک چین با استفاده از فناوری بلاکچین، تشریح کرد.
ادل در موقعیت منحصربهفردی قرار دارد. او رهبری یک شرکت رسانه اجتماعی با بیش از ۲۰ میلیون کاربر را برعهده دارد که جهشی از وب ۲ سنتی به بلاکچین داشته است.
موقعیت تیکتاک
طبق گزارشهای اخیر، ایالات متحده در حال حاضر در حال بررسی ممنوعیت کامل پلتفرم تیکتاک چین است. ادعاهایی وجود دارد که بایتدنس، مالک این پلتفرم، دادههای حساس کاربران را به دولت چین تحویل داده است که میتواند پیامدهای منفی برای امنیت آمریکا به همراه داشته باشد.
ادل در مقالهای برای مجله Rolling Stone نوشت که وضعیت تیکتاک در اصل، یک مسئله حریم خصوصی کاربران است که از طریق تمرکززدایی قابل پیشگیری بود:
«در حالی که نگرانیهای مربوط به تیکتاک معتبر هستند، به اعتقاد من تمرکز نباید صرفاً روی یک برنامه یا یک کشور باشد. در عوض، شرکتها باید برای ایجاد و تعیین دستورالعملهای سختگیرانه برای مدیریت دادههای شخصی، هویت دیجیتال و حریم خصوصی کاربران، بدون توجه به منشأ آنها، تلاش کنند.»
ادل افزود که «یکی از راههای تضمین امنیت و حفاظت از دادههای شخصی، استفاده از فناوری بلاکچین مبتنی بر وب ۳ است.»
گذار به بلاکچین
همانطور که کوینتلگراف گزارش داد، MeWe در آوریل ۲۰۲۳ از وب ۲ به شبکه بلاکچین Frequency، یک پاراچین پالیگان، منتقل شد.
بهطور کلی، استدلال برای حریم خصوصی کاربر مبتنی بر بلاکچین به این موضوع بستگی دارد که دقیقاً چه کسی به دادههای کاربر دسترسی دارد. در پلتفرمهای سنتی رسانههای اجتماعی، مانند X، دادههای کاربر از طریق یک روش کنترل متمرکز، که در آن خود شرکت مالکیت تمام دادهها را در اختیار دارد، نگهداری و به آن دسترسی پیدا میشود.
در مورد تیکتاک، این ظاهراً به این معنی است که بایتدنس – و به تبع قانونی، دولت چین – مالک تمام دادههای کاربران پلتفرم، از جمله بیش از ۱۵۰ میلیون کاربر مستقر در ایالات متحده است.
با قرار دادن دادهها روی بلاکچین و اجرای کنترلهای خاص حریم خصوصی، یک شبکه اجتماعی میتواند بدون به خطر انداختن عملکرد پلتفرم، کنترل دادهها را به کاربران بدهد.
در حالی که تعداد کاربران MeWe به پای تیکتاک نمیرسد، انتقال این شرکت به بلاکچین نشان میدهد که این کار امکانپذیر است.
به همین منظور، ادل در مقاله خود در Rolling Stone، شش روش برتر را برای سایر شرکتهایی که قصد تغییر را دارند، به اشتراک گذاشت: درک فناوری، شروع از مقیاس کوچک، انتخاب پلتفرم مناسب برای سازمان خود، بهروز ماندن با تغییرات انطباق مقررات، همکاری با ذینفعان و اطمینان از آموزش کارکنان در مورد بلاکچین.
